النفوذ الأسهم خيارات ل تعويض للموظف التعويض

فين 534 الرافعة المالية خيارات الأسهم لتعويض تعويض الموظف المقالات وأوراق المدى جينو زراعيا فين 534 الأسبوع 6 الواجبات المنزلية الفصل 12 و 13 الفصل 12 الأسئلة 2 و 5 Q2 2. افترض أن محفظة السوق لديها الكلمات المتوقعة: 454 - الصفحات: 2 تقييم الموظف، التعويض، والتحفيز خيارات تحفيزية. عندما يشعر الموظف جيدة أدائها يظهر ذلك. إذا لم يكن الموظف مضطر للتأكيد على تغطية الرعاية الصحية والكلمات: 4729 - الصفحات: 19 خطة خيار الأسهم خطة خيار الأسهم للموظفين (وتسمى أيضا خطة التعويض على أساس الأسهم) هو ترتيب التعويض (جائزة) التي أنشأتها شركة . تحت عنوان: 357 - الصفحات: 2 فين 534 التعيين 4 التعيين 4: تحليل هيكل رأس المال مقدم من قبل لورانس دينيبيل عدد واسم الدورة (الإدارة المالية) (فين 534) فئة الكلمات: 1019 - الصفحات: 5 فين 534 الفصل الدراسي المنزلي 2011 2011 ستراير ونيفرزيتي . كل الحقوق محفوظة. تحتوي هذه الوثيقة على ستراير جامعة كلمات سرية والملكية: 742 - الصفحات: 3 الموظف الخيار الأسهم أدخلت خيارات الأسهم الموظف. وقد حدد مدير الموارد البشرية في مختبرات ساب خيارات الأسهم على أنها المنحة التي توفر الفرصة لشراء كلمات محددة: 3220 - الصفحات: 13 خطة خيار الأسهم العديد من الشركات تستخدم خطط خيارات الأسهم الموظفين لتعويض، والاحتفاظ، وجذب الموظفين. 321 - الصفحات: 2 أسيغنمنت 1 بيك أسيغنمنت 2 بيك أسيغنمنت 3 من حيث الرافعة المالية، فإن تشيناتروست أقل خطورة من البنوك المتروبولية كالكلمات: 516 - الصفحات: 3 شركة تريد زيادة نسبة الدين. 3. أي من العبارات التالية هو الصحيح 14.13 صفحة 587 ه. إذا كان سعر أسهم الشركات هو الكلمات: 424 - الصفحات: 2 تعويض الموظفين cornell. edu. تعويضات الموظفين: النظرية، الممارسة، والأدلة ملخص مقتطفات مع استمرار المنظمات في مواجهة تصاعد تنافسية الكلمات: 11397 - الصفحات: 46 فين 534 ورقة فين 534 الواجبات والروابط تعيين 1: تقرير البحوث المالية الأسبوع المستحق 10 و 300 نقطة تخيل أنك a الكلمات: 470 - الصفحات: 2 فين 534 نقاط الاختبار صحيح أنت باعت مؤخرا 200 سهم من أسهم أبل لأخيك. تم التحويل من خلال وسيط، وحدثت التجارة على الكلمات: 1802 - الصفحات: 8 سهم. ب. كما يجب أن يكون لشركتين بنفس الأرباح المتوقعة ومعدلات النمو نفس سعر السهم. ج. ومن المناسب استخدام الكلمات: 1125 - الصفحات: 5 افترض أنك تخرجت مؤخرا وقد ذكرت للتو للعمل كمستشار الاستثمار في واحدة من الشركات في وول ستريت. لقد كنت الكلمات: 596 - الصفحات: 3 فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 الاتجاهات: الإجابة على الأسئلة التالية على وثيقة منفصلة. اشرح كيف وصلت إلى الجواب أو عرض عملك إذا كانت الكلمات: 544 - الصفحات: 3 فين 534 دليل الطالب تطبيق خيارات الإدارة المالية على تمويل الشركات. 6. تحديد تكلفة رأس المال وكيفية تحقيق أقصى قدر من العائدات. 7. صياغة تدفق النقدية الكلمات: 1233 - الصفحات: 5 فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 فين 534 مجموعة الواجبات المنزلية 2 شراء هنا chosecoursesFIN20534fin-534-هوميورك-سيت-2 شاهد الوصف الأصلي باللغة الانجليزية كلوز أحدث وصف للمنتج باللغة الانجليزية. وصف المنتج فين 534 فاميلي وردس: 264 - باجيس: 2 فين 534 إنتيرترم إكسام أبابيرهوميوربروفيدرزشوبين -534-ميدتيرم الامتحان فين 534 امتحان الامتحان النهائي 534 امتحان امتحان، فين 534 امتحان امتحان 1 الكلمات: 4967 - الصفحات: 20 موظف تعويض ومزايا مدير قسم الموارد البشرية. لقد تم تكليفك بتعيين سكرتير جديد للقسم وتطوير حزمة تعويضات ومزايا للموظفين الكلمات: 522 - الصفحات: 3 الأخلاق من الأسهم الخيار تعويض النقدية التعويضية للمديرين التنفيذيين والرؤساء التنفيذيين. وعلاوة على ذلك، بيشارا أمبامب شيباني الدولة أن خيارات الأسهم، منذ فترة طويلة توصف كوسيلة لمحاذاة الكلمات: 2131 - الصفحات: 9 فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 فين 534 مجموعة الواجبات المنزلية 2 شراء هنا chosecoursesFIN20534fin-534-هوميورك-سيت-2 وصف المنتج فين 534 الواجبات المنزلية الكلمات: 288 - الصفحات: 2 فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 شراء هنا chosecoursesFIN20534fin-534-هوميورك-سيت-2 شاهد الوصف الأصلي باللغة الانجليزية كلوز أحدث وصف للمنتج باللغة الانجليزية. وصف المنتج فين 534 فاميلي وردس: 552 - باجيس: 3 فين 534 نيتيرم إكسام فين 534 ميدترم إكسام A دروس متدرجة متوفر في: hwsoloutionsproductx3Dfin534-هو-سيت-4 زيارة موقعنا على الانترنت: هتب الكلمات: 4981 - الصفحات: 20 فين 534 دورة كاملة فين 534 دورة كاملة لشراء هذه الزيارة هنا: أكتيفيتيموديبرودوكتفين-534-كامل بالطبع الاتصال بنا على : سوبورت كلمات: 797 - صفحات: 4 فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 شراء هنا chosecoursesFIN20534fin-534-هوميورك-سيت-2 شاهد الوصف الأصلي باللغة الانجليزية كلوز أحدث وصف للمنتج باللغة الانجليزية. وصف المنتج فين 534 هوميورك وردس: 1056 - باجيس: 5 فين 534 سيت 1 هوميورك سيت 1 فين 534 برو. جيفري وو فاني سبيرز 17 يناير 2016 ستراير ونيفرزيتي 1. ما هو التدفق النقدي الحر لعام 2014 الكلمات: 363 - الصفحات: 2 فين 534 الأكاديمية النجاح سنابتوتوريال فين 534 دورة كاملة لمزيد من الطبقات زيارة سنابتوتوريال فين 534 أسبوع 1 الفصل 1 الحل فين 534 أسبوع 1 الفصل 2 الحل فين الكلمات: 845 - الصفحات: 4 فين 534 مجموعة الواجبات المنزلية 2 فين 534 مجموعة الواجبات المنزلية 2 شراء هنا homeeworkonestopFIN20534fin-534-هوميورك-سيت-2 شاهد الوصف الأصلي باللغة الانجليزية كلوز أحدث وصف للمنتج باللغة الانجليزية. وصف المنتج فين 534 هوميورك سيت 2 وردس: 312 - باجيس: 2 فين 534 اختبار منتصف المدة فين 534 اختبار منتصف المدة شراء هنا homeeworkonestopFIN20534fin-534-ميدتيرم-إكسام وصف المنتج فين 534 نصفي امتحان الكلمات: 336 - الصفحات: 2 فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 شراء هنا homeworkonestopFIN20534fin-534-هوميورك-سيت-2 شاهد الوصف الأصلي باللغة الانجليزية كلوز أحدث وصف للمنتج باللغة الانجليزية. وصف المنتج فين 534 الواجبات المنزلية مجموعة 2 الكلمات: 456 - الصفحات: 2 الشركة التي البحث يمكن الاستفادة من خيارات الأسهم هذا هو نهاية المعاينة. اشترك للوصول إلى بقية المستند. معاينة النص غير المنسقة: يمكن للشركة التي تقوم ببحثها أن تستفيد من خيارات الأسهم لتعويض تعويضات الموظفين. اشرح الأساس المنطقي. بناء على ما اكتشفته في النشاط الإلكتروني، حدد أفضل طريقة للشركة التي بحث يمكن الاستفادة من خيارات الأسهم لتعويض تعويضات الموظفين. اشرح الأساس المنطقي. وكانت الشركة التي بحثتها شركة بيبسيكو. خيارات الأسهم توفر للموظف القدرة على شراء أسهم الأسهم بسعر محدد، بغض النظر عن سعر السوق، في غضون فترة معينة. تقدم شركة بيبسيكو خيارات أسهم موظفيها بمبلغ يعادل 10 من الراتب الأساسي. ويشارك الموظفون الانتصارات والهزائم للشركة عندما يكون سعر سوق الأسهم صعودا أو هبوطا. ويركز التوازن بين العمل والحياة الشخصية على الفوائد والاستراتيجية الموجهة نحو موثوقية الدفع يلغي تلك العناصر التي ترتبط مع خطر عدم الحصول على تعويض في حال أن لأي سبب من الأسباب، فإن الشركة لن تتلقى العائدات المتوقعة، أو إذا انخفض سوق الأسهم أسعار الشركة. وبلغت مصاريف التعويضات القائمة على الأسهم 352 مليونا في عام 2010 و 227 مليونا في عام 2009 و 238 مليونا في عام 2008. وفي نهاية عام 2010، كانت هناك 154 مليون سهم متاحة لمنح التعويضات المستندة إلى الأسهم في المستقبل، وفي نهاية عام 2011، لمنح التعويض المستندة إلى الأسهم في المستقبل. ويعتقد الخبراء أن تحويل الموظفين إلى المساهمين يزيد من ولائهم للشركة ويؤدي إلى تحسين الأداء. الأسبوع 5 المناقشة 2 أمبكوتكوست كابيتالامبكوت يرجى الرد على ما يلي: تحليل الطرق المختلفة لتحديد تكلفة رأس المال وتحديد ما هو أصعب للحصول على الحق. اشرح الأساس المنطقي. أمبكوتكوست كابيتالامبكوت تحليل الطرق المختلفة لتحديد تكلفة رأس المال وتحديد الذي هو الأكثر صعوبة للحصول على الحق. اشرح الأساس المنطقي. أ (نموذج تسعير األصول الرأسمالية، يتضمن هذا الأسلوب عالقة خطية بين المخاطر والعائد، كما يلي. رس رف ب (آرإم - رف) رس معدل العائد المتوقع على الأصول رف معدل العائد الخالي من المخاطر المتوقع (القيمة الزمنية للنقود) ب تقلب الأصول نسبة إلى السوق آرإم معدل العائد المتوقع في السوق كابم تستخدم عادة من قبل الشركات لحساب تكلفة حقوق الملكية لأغراض الموازنة الرأسمالية أو دمج الأعمال، من قبل المرافق العامة في تحديد الأسعار، ومهنيي الاستثمار في تسعير الأوراق المالية وبناء المحافظ. ولكن، مع هذه الطريقة من الصعب تقدير محفظة السوق وتقلباته. وكان كثيرون يقولون أن كابم لا طائل منه في التطبيق العملي وفشل النموذج كأداة التنبؤ في الاختبارات باستخدام البيانات التاريخية. وتتمثل المشكلة الرئيسية التي تواجهها هذه الآلية في أنها تستند إلى افتراضات غير واقعية كثيرة جدا، وهي افتراضات من قبيل افتراض معدل الخلو من المخاطر عند الاقتراض أو الإقراض، بافتراض عدم وجود قصور في الأسواق. لا ضرائب، أي تكاليف المعاملات، وليس القيود على بيع قصيرة، يمكن للمستثمرين شراء أو بيع الأصول في أي زيادة، ولكن المبلغ الإجمالي للأصول لا يتغير أبدا. عرض الوثيقة كاملة تم تحميل هذه الملاحظة على 10202013 للدورة أسك 403 403 يدرسها البروفيسور فايس خلال فترة الخريف 03911 في ستراير. انقر لتحرير تفاصيل المستندمخطط خيار الأسهم للموظفين الأعلى توفر خطة خيار شراء الأسهم للموظفين (ليسوب) العديد من المزايا لكلا من موظفي الشركة والشركة المصدرة. وكثيرا ما يستخدم كأداة تحفيزية للشركات ليس فقط لتحفيز موظفيها، ولكن أيضا لزيادة إنتاجيتهم. ويستفيد الموظفون من محافظ الأسهم التقديرية مع مرور الوقت ويمكنهم سحب أموالهم بسهولة في الوقت المناسب. ما هو ليسوب A ليسوب هو نظام تعويض الأسهم التي من خلالها الشركة الراعية للخطة يستخدم قدراتها الائتمان الاستفادة من الاقتراض الأموال. ثم يتم استخدام الأموال المقترضة لتمويل خطة خيار الأسهم. ثم تستخدم الشركة المال لشراء أسهم الشركة من خزينة الشركة. ثم يتم استخدام األسهم المشتراة ألغراض خطة خيار األسهم. تستخدم الشركة المساهمات السنوية في الخطة من قبل الموظفين من أجل تسديد القرض الأصلي. وتتمثل السمة الرئيسية للخطة في تمويل خيارات أسهم الموظفين. الموظف يساهم المال لخطة خيار الأسهم، يتم مطابقة مساهمتها من قبل صاحب العمل (النسبة المئوية للمباراة تختلف، اعتمادا على الشركة)، ثم يتم استخدام المال لشراء أسهم الشركة نيابة عن الموظف. وفي الوقت نفسه، حصل المقرض على ضمان يشكل أساسا لاستهلاك القرض على أساس جدول مدفوعات متفق عليه. المزايا الضريبية خطة مزايا أسهم الموظفين تستفيد الشركة ماليا. ومن خلال هذه الخطة، تقوم الشركة بتقديم مساهمات تتطابق مع مساهمات الموظفين المشاركين. مساهمات الشركة هي خصم الضرائب. يقوم المشاركون في خطة خيار الأسهم عادة ببيع أسهمهم في السوق المفتوحة دون أي تكلفة للشركة. ويمكن لصاحب العمل بيع الأسهم نيابة عن الموظفين ودفع مبالغ نقدية للموظفين. وبموجب هذا السيناريو، تصبح هذه الصفقة قابلة للخصم الضريبي للشركة. مزايا ليسوب للموظفين خيارات الأسهم الموظفين وخطط ملكية الأسهم لديها فوائد للموظفين أيضا. واحدة من الفوائد الواضحة للموظفين هو إصدار الأسهم لهم. ويمكن أيضا النظر إلى فوائد خيارات الأسهم باعتبارها شكلا من أشكال تقاسم الأرباح. كما يقابل صاحب العمل مساهمات الموظف في الخطة. وبشكل عام، تميل الأسهم إلى تقدير قيمتها بمرور الوقت، وبالتالي من المرجح أن تزداد قيمة مخزونات خيارات أسهم الموظفين. مزايا ليسوب إلى الشركة المصدرة بالإضافة إلى الاستقطاعات الضريبية، تستفيد الشركات بعدة طرق إضافية من خلال خطط خيار الأسهم للموظفين. يمكن للشركات أن تولد إيرادات إضافية قد تستخدمها لتوسيع الأعمال التجارية أو لأي غرض آخر. ويمكن سداد القرض الأولي الذي تلقته الشركة من البنك من خلال مساهمات الموظفين في الخطة. ويمكن للشركات أيضا أن تفعل انقسامات الأسهم من وقت لآخر والاستفادة من هذه العملية عن طريق زيادة كبيرة في عدد الأسهم القائمة. ويمكن أيضا استخدام الأموال الزائدة التي تم إنشاؤها من خلال خيار الأسهم تخطط لإعادة شراء الأسهم الخاصة بهم. كيف لتنويع شركتك الأسهم القابضة في حين الاستفادة من الثروة في خيارات الأسهم الخاصة بك غيرها من المنح الأسهم كان التنويع دائما ممارسة سليمة لبناء الثروة، وخاصة ، للحفاظ عليه. في حين أنك لا تزال متفائلا بشأن آفاق الشركة وترغب في ربط أرباحك بأرباح مساهمي الشركة، قد تشعر بأن لديك الكثير من ثروتك الشخصية مرتبطة في أسهم شركتك: جنبا إلى جنب مع (أو بدلا من) خيارات الأسهم، قد تملك أيضا أسهم الشركة مباشرة من المشتريات السابقة ومن الحصول على مخزون محدود. مرة واحدة كنت قد استقر على نسبة ملكية الأسهم شركة مريحة لحيازتك مجتمعة، كيف يمكنك المضي قدما توضح هذه المقالة نهجا أساسيا للنظر فيها. وضع خطة مالية ملتزمة بتنويع بعض أسهم الشركة. قد يكون لديك أسهم الشركة في أنواع مختلفة من الحسابات: حسابات التقاعد (على سبيل المثال إيراس و 401 (ك) ق) حسابات الوساطة الخاضعة للضريبة (ويشمل ستوكسرس الخاصة بك مقيدة) خطة شراء الأسهم الموظفين (إسب) حسابات خيارات الأسهم (لهذه المادة، الأسهم تشمل الخيارات المكتسبة في المال) عندما يتعلق الأمر التنويع في جميع المقتنيات الخاصة بك، قد ترغب في النظر في أمر المبيعات التالية: أولا، بيع أسهم الشركة في الحسابات الخاضعة للضريبة التي هي في موقف الخسارة. بعد ذلك، بيع أسهم الشركة في إيرا أو 401 (ك). ثم، بيع أسهم الشركة في مراكز الربح في إسب والحسابات الخاضعة للضريبة. أخيرا، وممارسة وبيع الخاص بك المخولة في المال الخيارات. ينظر أمر مبيعات التنويع في مبلغ النقد الذي تحصل عليه من عملية بيع مقارنة بقيمة السهم. هذا هو ما أحسب كمبلغ الرافعة المالية في الأسهم الخاصة بك، بغض النظر عن المكان الذي عقد عليه. وبصفة عامة، تحتفظ بحيازات الرافعة المالية العالية وتبيع الحيازات المالية المنخفضة. يتم إنشاء الرافعة المالية عندما يكون لديك كمية صغيرة من أموالك تسيطر على كمية أكبر من أسهم الشركة. أموالك هي ما لديك إذا كنت تبيع الأسهم اليوم، أو ممارسة الخيارات الخاصة بك وبيع الأسهم. سيكون لديك لدفع الضرائب، وبعد ذلك سيكون لديك المال لإعادة استثمار أو قضاء لدعم نمط حياتك. لذلك، أموالك هو جزء بعد الضرائب من سعر السهم. الرافعة المالية، ثم، هي نسبة بسيطة: قيمة الأسهم مقسومة على المال الخاص بك، أو: الاستحواذ في المخزون الخاص بك القيمة السوقية الحالية من الأسهم النقدية بعد خصم الضرائب من بيع الأسهم لإعادة الاستثمار من أجل الاتساق، والأمثلة التالية تفترض ما مجموعه (الاتحادية ، ضريبة الدولة، وضريبة العمل للمنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي) معدل الضريبة 40. يتم فرض ضريبة على الأرباح الرأسمالية في 20 (الاتحادية والولايات)، ونفقات المبيعات أو العمولات هي 0. شركة الأسهم في خطة التقاعد مثل A 401 (ك) أو الجيش الجمهوري الايرلندي لك لديها 10،000 من قيمة الأسهم الحالية. كنت تبيع كل ذلك، ولها 10،000 نقدا للاستثمار داخل حساب التقاعد. لا توجد ضرائب حالية. عامل النفوذ هو 1 (10،000 10،000). واحد هو الرافعة المالية منخفضة جدا. شركة الأوراق المالية في حساب الوساطة الخاضعة للضريبة في ربح كنت تملك 10،000 من الأسهم التي دفعت 5000 قبل عامين، أو عقد الأسهم المقيدة التي كانت قيمتها 5000 عندما كان قد استحق قبل عامين. بيع اليوم يؤدي إلى مكاسب رأس المال من 5000، والضرائب أرباح رأس المال الخاص بك هو 20 من ذلك، أو 1،000. يبلغ صافي عائداتك بعد خصم الضرائب 9000. عامل النفوذ الخاص بك هو 1.1 (10،000 9،000). شركة الأوراق المالية في حساب الوساطة الخاضعة للضريبة في الأسهم خسارة الشركة في حساب خاضع للضريبة التي تبيعها في خسارة هي الأكثر جاذبية للجميع لبيع للتنويع - حتى أكثر جاذبية من خطة خطة التقاعد هنا عامل الرافعة المالية هو أقل من 1. عند تحديد عائدات ما بعد الضرائب لإعادة الاستثمار من بيع الأسهم، ويتكون أموالك أكثر من مجرد عائدات بيع. وبالإضافة إلى الحصول على جميع الدولارات من المخزون، وهناك أيضا قيمة ضريبية لخسائر الحصاد. على سبيل المثال، قبل ستة أشهر اشتريت أسهم الشركة ل 1000 في حساب الوساطة. اليوم كنت بيعه في 600. بعد البيع، لديك 600 نقدا وخسارة محققة على المدى القصير من 400. الخسارة يستحق شيئا لك. افترض أن هذا هو المكاسب أو الخسائر الوحيدة التي لديك هذا العام. يمكنك خصم 400 خسارة من دخلك. هذا يوفر عليك 160 في الضرائب، والدخل الخاص بك هو 400 أقل (400 × 40 160). أموالك الناتجة عن هذا البيع هي 760 هذا المبلغ الذي يجب إعادة استثماره. عامل الرفع أقل من 1 (600 760). تنبيه: كن حذرا إذا كنت ترغب في إعادة شراء الأسهم شركتك قريبا بعد بيعه، أو إذا كنت قد اشتريت للتو الأسهم. يمكن غسل قواعد بيع رحلة لكم عند شراء الأسهم خلال 30 أيام قبل أو بعد فقدان المبيعات. عندما يحدث بيع غسل، لا يمكنك المطالبة الخسارة على هذا البيع ولكن يجب تأجيله حتى بيع في وقت لاحق. ويحتاج المدراء التنفيذيون والمديرون أيضا إلى فهم قواعد القسم 16 بشأن الأرباح القصيرة الأجل. أي الأرباح من المشتريات والمبيعات التي تحدث في غضون ستة أشهر من بعضها البعض. وأخيرا، كما هو الحال دائما، يجب عدم شراء أو بيع أسهم الشركة عندما تعرف معلومات سرية هامة عن الشركة، وفقا للقواعد ضد التداول من الداخل. وتأتي القيمة الضريبية لخسائر الحصاد من مصدرين: أولا استخدام الخسائر لتعويض المكاسب الحالية ومن ثم استخدام الخسائر لتعويض ما يصل إلى 3000 من الدخل كل عام. أي خسائر لا يمكنك استخدامها الآن يمكن أن تنتقل إلى أجل غير مسمى إلى السنوات الضريبية في المستقبل، حيث مرة أخرى أولا تعويض المكاسب ومن ثم يتم خصمها من الدخل تصل إلى 3000. يمكن للحصار الضريبي من الخسارة الضريبية أن يسهم بشكل ملحوظ في ثروتك مع مرور الوقت. شركة الأسهم في إسبس تحليل لأسهم إسب الخاص بك مشابه لتلك المذكورة أعلاه، لأن حساب إسب هو أيضا حساب خاضع للضريبة، تختلف فقط في تفاصيل حساب الضريبة. كما هو موضح في الأسئلة الشائعة تحت إسبس: الضرائب. يمكن حساب الضريبة الحصول على صعبة بشكل خاص، وهذا يتوقف على ما إذا كنت قد اجتمعت قواعد فترة الحجز الخاصة التي تنطبق. تنبيه: يجب على المديرين التنفيذيين والمديرين أيضا أن يفهموا القسم 16 من قاعدة الأرباح القصيرة التي تتطابق مع المبيعات والمشتريات التي تحدث في غضون ستة أشهر من بعضها البعض. يجب على جميع الموظفين عدم شراء أو بيع عندما يعرفون معلومات غير علنية. شركة الأسهم في الخيارات لديك رافعة مالية عالية جدا مع خيارات الأسهم الخاصة بك. وهذا يجعل من الخيارات المكتسبة في المال في كثير من الأحيان اختيارك الأخير لممارسة وبيع للتنويع. على سبيل المثال، يتم منحك 1000 خيار من الأسهم غير المؤهلة (نكسوس) بسعر سعر 9 للسهم الواحد، وتنتهي صلاحية الخيارات خلال سبع سنوات، وسعر السوق الآن 10. ونظرا لفعاليتها الكبيرة، فإن الخيارات المكتسبة في المال هي وغالبا ما يكون آخر خيار لممارسة وبيع للتنويع. كنت تملك بالفعل 10،000 من الأسهم من خلال الخيارات. يمكنك ممارسة الخيارات 1،000 وبيع على الفور الأسهم في ممارسة غير النقدي، وتحقيق 1،000 في الدخل (1 للسهم الواحد). ضريبة الدخل الخاص بك هو 400 بمعدل 40، مما يجعل 600 في العائدات بعد خصم الضرائب المتاحة لإعادة استثمارها. 600 هو حقا أموالك في الخيار الآن. صيغة عامل الرافعة المالية هي نفسها: القيمة الدولار للسهم الذي تتعرض له، مقسوما على النقد بعد خصم الضرائب المتاحة لإعادة الاستثمار: 10،000 600 16.6. وهذا يمثل نفوذا كبيرا جدا. مور أوبتيون سبرياد، الرافعة المالية الرافعة المالية تمنحنا الرافعة المالية نظرة ثاقبة عن تغير ثرواتنا بعد الضرائب مع تغير سعر السهم. باستخدام المثال أعلاه، افترض أن رصيدك الآن يرتفع 100، إلى 20 من 10 سهم. إذا كنت تمارس الخيارات وبيع 1،000 سهم، دخلك الخاضع للضريبة هو 11،000 (11 موزعة على 1،000 سهم). أنت مدين ب 4،400 ضرائب (11،000 × 40)، وعائداتك بعد خصم الضرائب المتاحة لإعادة الاستثمار هي 6،600. هذا 60000 من أموالك هو 1000 أكبر من 600 كان لديك عندما كان المخزون الخاص بك في 10. ارتفع سعر السهم الخاص بك 100، ولكن زاد أموالك 1،000 يمكنك أيضا أن تقول الثروة في جيبك ارتفع 1000 للحصول على 100 مكاسب في سعر السهم. ثاتس القيمة الإيجابية للرافعة المالية العالية ولماذا تريد الحفاظ على حيازات الرافعة المالية العالية حتى تدرك هذه المكاسب الكبيرة. بعد أن يصل سعر السهم إلى 20، تنخفض نسبة الرافعة المالية: 20،000 6،600 3.0. إن تحليل الرافعة المالية هذا هو طريقة أخرى لتوضيح سبب عدم رغبتك في ممارسة الرياضة وبيعها حالما تكون الخيارات مكتسبة، إلا إذا كنت تعتقد أن سعر السهم قد بلغ ذروته. انتشار بين سعر ممارسة ثابتة وسعر السوق ينمو معفاة من الضرائب حتى تمارس. وهذا يجعل من الصعب على أي استثمار بديل مماثل لتحقيق عائدات أفضل من الانتظار لممارسة الخيارات الخاصة بك حتى وقت لاحق في فترة ولايتهم. وفيما يلي جدول يوضح المكاسب وعوامل الرافعة المالية حيث يستمر سعر السهم في الازدواجية. والنسب المئوية هي الزيادات من سعر سهم إلى آخر. أي خيارات لممارسة الخيارات عموما يكون النفوذ الأكثر من أي من الطرق التي سوف تستثمر في أسهم الشركة. هذا لأنك لم يكن لديك لطرح أي من أموالك حتى يمكنك ممارسة خيار. كما يظهر الجدول أعلاه، عندما يكون سعر السهم الشركة قليلا فوق سعر المنحة، لديك النفوذ عالية جدا. كما ينمو سعر السهم الشركة أعلى وأعلى من سعر المنحة، الرافعة المالية يتقلص أقل وأقل. وبما أن سعر المنحة يصبح جزءا أصغر وأصغر من إجمالي سعر السهم (أي انتشار كبير جدا)، فإن انخفاض الرافعة المالية في الخيار يقترب من نفوذ الاحتفاظ بالسهم بشكل مباشر. إذا كان لديك خياران ينتهيان في الوقت نفسه، فستحتاج إلى ممارسة الخيار الأول بأقل مستوى من النفوذ أولا. هذا هو واحد مع أدنى سعر المنحة برايسبيجيست انتشار بالمقارنة مع سعر السوق الحالي. عندما تكون الخيارات متشابهة في سعر المنحة وبالتالي انتشارها، تريد ممارسة أقدمها أولا. بالنسبة للخيارات التي تختلف تماما سواء في سعر المنحة أو وقت انتهاء الصلاحية، فإن تحليل الرافعة المالية ليس مفيدا جدا. ثم قد ترغب في التوجه إلى المستشارين الماليين ذوي الخبرة مع طرق تقييم الخيار الأخرى، مثل بلاك سكولز أو محاكاة مونت كارلو من نتائج الخيار المتوقع. لا قاعدة من نهج الإبهام للجميع قواعد الإبهام الموصوفة في هذه المقالة تعمل بشكل جيد عندما كنت قد وضعت خطة مالية مع الالتزام بتنويع بعض من أسهم الشركة الخاصة بك. يوفر تحليل الرافعة المالية رؤى حول القيمة النسبية لمقتنيات أسهم الشركة المختلفة لبناء ثرواتك على المدى الطويل، والتي أحللها في مقالة أخرى عن خيارات الأسهم. الوضع الشخصي الخاص بك يمكن أن يؤدي إلى استنتاجات مختلفة. عندما تفهم النفوذ في ملكية أسهم الشركة الخاصة بك، يصبح منافع الموظفين أكثر قيمة. توم دافيسون هو مستشار مالي في استراتيجيات القمة المالية في كولومبوس، أوه. يقوم بانتظام بإرشاد الأفراد الذين لديهم خيارات الأسهم وتعويض الأسهم. تم نشر هذه المقالة فقط للمحتوى والجودة. ولم يعوضنا توم ولا شركته في مقابل نشره. المحتوى متوفر كمصدر للتعليم. ميستوكوبتيونس لا تكون مسؤولة عن أي أخطاء أو تأخير في المحتوى، أو أي إجراءات اتخذت في الاعتماد على ذلك. كوبيرايت كوبي 2000-2017 ميستوكبلان، Inc. ميستوكوبتيونس هي علامة تجارية مسجلة فيدراليا. يرجى عدم نسخ أو اقتطاع هذه المعلومات دون إذن صريح من ميستوكوبتيونس. الاتصال إديتورسميستوكوبتيونس للحصول على معلومات الترخيص.